Accompagner
Responsabiliser
Exceller
Notre démarche
Notre démarche : vous accompagner
Nous accompagnons les entreprises pour répondre aux défis complexes liés aux transformations perpétuelles avec L’IA, la digitalisation, l’évolution sociétale, avec un engagement d’être à la fois innovante et opérationnelle.
Après un diagnostic de vos besoins, nous proposons en étroite collaboration un accompagnement sur mesure basé sur la co-construction, pour une mobilisation efficace de vos compétences collectives au profit de l’entreprise.
L’objectif c’est de réussir à préparer vos managers à être plus performants, de monter en compétences, à prendre du recul et de la hauteur suffisante, pour être en mesure de gérer des projets complexes.
Innover sans désorganiser
Digitaliser sans déshumaniser
Notre engagement : Accompagner chacun, responsabiliser tous, exceller ensemble.
Des formations thématiques, prêtes à être adaptées à votre contexte et à vos enjeux.
Management vs leadership
La gestion d’équipes
Le pilotage de la performance
L’efficacité relationnelle
Transformation des organisations
Les leviers du changement
Les enjeux du digital et de l’IA
La satisfaction clients
L’expérience collaborateurs
Compétences techniques
La maitrise des outils d’analyse
Les risques technologiques et réglementaires
La Méthode agile, SWOT, PESTEL, KISS
La montée en compétences
Du management bancaire au leadership transformationnel
Expérience
Professionnelle aguerrie du secteur bancaire, Shameerah CHARLET met à profit plus de 15 ans d’expérience managériale acquise au sein de grands groupes tels que BNP Paribas et Société Générale.
Formée à l’ESSEC Business School et à Sciences Po, elle conjugue leadership stratégique, excellence relationnelle et vision humaine du management.
Expertise
Animée par la transmission et l’innovation, elle intervient également comme formatrice à l’École Supérieure de la Banque, accompagnant les managers et experts bancaires dans leur montée en compétences notamment pour l’ITB Responsable d’Unité Bancaire.
Leadership
Entre rigueur, empathie et sens du collectif, elle incarne un management moderne, orienté résultats mais profondément ancré dans la valorisation du potentiel humain. Sa devise trouve son fondement dans la symétrie des attentions comme levier de transformation de la culture managériale.
Transformation
Avec PRISMENCE, elle met son savoir-faire au service de formations et d’accompagnements à forte valeur ajoutée, à la croisée de la finance, du management et du développement humain. Parfaitement bilingue, les cours sont réalisés en français ou en anglais.
Feedbacks
Merci pour ces deux journées, votre bienveillance et vos précieux conseils. Le groupe 1 est plus qu’opérationnel pour restituer un grand oral à la hauteur de cette formation intense. »
Cassandre G.
Directrice adjointe d’agence
Merci Shameerah Charlet pour ces journées fantastiques de préparation au grand Oral. Cette épreuve emblématique et impressionnante clôture deux années d’une grande richesse professionnelle et humaine. Grâce aux entraînements réalisés , à vos conseils et encouragements, nous avons maintenant une meilleure vision de l’attendu, ce qui nous permet d’aborder cette épreuve finale avec plus de sérénité. Un très grand MERCI pour l’engagement et la bienveillance dont vous avez fait preuve
Elisabeth I.
Animatrice commerciale marché premium
L’éducation financière est un super sujet bien souvent peu abordé en famille. C’est excellent que tu aies eu cette opportunité de donner tes tips qui leur serviront toute leur vie à Paris ou ailleurs
Thomas R.
Analyste flux cash management
Contactez nous
N’hésitez pas à nous solliciter pour vos projets de formation présents ou à venir.
Nous reviendrons vers vous pour un premier contact dans les 24 heures.
Réseau social